kenniscentrum seksuele diversiteit in het onderwijs
In de afgelopen 4 jaar is geëxperimenteerd met projecten op scholen om te bekijken hoe scholen aandacht voor veiligheid van homoseksuelen op een vanzelfsprekende manier kunnen integreren in hun schoolbeleid. Daaruit bleek dat scholen hier diverse invalshoeken kunnen kiezen, maar dat draagvlak bij de directie en in het docententeam cruciaal is.
Bij deze projecten bleek overigens dat het moeilijk was om scholen tot een homospecifieke aanpak te motiveren, tenzij vanaf het begin een brede invalshoek van veiligheid en sociale omgangvormen werd gekozen. In enkele regios zijn stedelijke trajecten voor schoolbenadering en begeleiding ingezet. Deze blijken vooral succesvol als er sprake is van een gemeentelijk stimulerend beleid, als de lokale maatschappelijke organisaties samenwerken en als meerjarig een lokale schooladviseur wordt aangesteld die scholen helpt om een eigen plan te trekken.
Het nieuwe kabinet wil, aansluitend op de beleidsvisie homo-emancipatie van de homo/lesbische beweging, deze succesvolle leerervaringen breder inzetten. Bij voorkeur zou er een landelijk netwerk van lokale allianties moeten ontstaan die gebruik maken van de opgedane ervaringen om scholen te stimuleren en te ondersteunen.
Om aan dit streven handen en voeten te geven, hebben Empowerment Lifestyle Services (kenniscentrum seksuele diversiteit in het onderwijs), de CBOO (Contact Bureau Openbaar Onderwijs), de AOb (Algemene Onderwijsbond) en de OCNV (Onderwijsbonden CNV) een alliantie gevormd. In dit voorstel schetst de alliantie we hoe zij een landelijk netwerk van lokaal dekkende Tolerante Scholen Allianties voor zich ziet. Verder bieden we een concreet plan om met de creatie van lokale allianties te beginnen.
Onze visie is dat er lokale programmas komen om scholen systematisch te benaderen en ondersteunen bij het ontwikkelen van eigen effectief beleid rond veiligheid. In deze lokale programmas gaat het erom dat scholen begeleid worden om een op de eigen schoolcultuur toegesneden aanpak hiervoor te ontwikkelen. Veiligheid ontstaat niet in één stap. Het is een proces, waarin de voortgang zichtbaar wordt gemaakt aan de hand van kwaliteitsindicatoren.
Voorafgaand aan een dergelijke aanpak per school, gaat een fase van bewustmaking. Scholen, gemeenten en lokale uitvoeringsorganisaties zijn zich niet altijd bewust welke knelpunten er spelen en welke oplossingen er zijn. De fase van bewustwording bestaat uit het verzamelen van concrete voorbeelden van knelpunten, het bieden van een concreet plan voor een lokaal programma. Zon lokaal programma moet worden gedragen door een alliantie van de gemeente, het onderwijs, homobelangenorganisaties. De alliantie is verantwoordelijk voor het stimuleren en het laten ondersteunen van scholen. De ondersteuning zelf is een taak voor deskundige schooladviseurs.
Als globale werkwijze van een lokale alliantie stellen wij het volgende voor:
Idealiter zouden wij graag zien dat er een landelijk dekkend netwerk van lokale allianties komt. We beginnen echter klein in 3 regios. De uitwerking van de volgende fase van de Vrolijke Scholen strategie volgt in 2008.
Lokale allianties, draagvlak, ondersteuning op maat van scholen.
Vrolijke Scholen Allianties zijn samenwerkingverbanden tussen de gemeente/scholenkoepel, scholen en een klankbord van lokale betrokkenen uit scholen en belangenorganisaties.
Uit de ervaring van proefprojecten op scholen en schoolondersteuningsprojecten in Nijmegen, Rotterdam, Den Haag en Amsterdam blijkt dat een succesvolle benadering van scholen voldoet aan de volgende elementen:
Het project is gestart in december 2007.
Waar: Nederland, landelijk
Begin/einddatum: december 2007 juni 2008
Globale begroting: 135.000 euro
Financiering door: Ministerie van OCW
De partners in de coalitie zijn de Algemene Onderwijsbond (AOb) en Onderwijsbonden CNV (OCNV), de besturenorganisatie CBOO, theatergroep AanZ en Empowerment Lifestyle Services.
Empowerment Lifestyle Services is aanvrager van het project en coördineert de activiteiten. Empowerment Lifestyle Services organiseert de landelijke uitwisselingsdag tussen vertegenwoordigers in de regios, de deskundigheidbevordering en de public relations.
De vakbonden en CBOO organiseren elk in een regio lokale allianties. Empowerment Lifestyle Services levert hen daarbij ondersteuning, materiaal en inhoudelijk advies.
Theatergroep AanZ wordt ingezet op regiobijeenkomsten met als doel de dialoog op gang te brengen met behulp van de inhoud van de interactieve theatervoorstellingen. Daarnaast gaat AanZ, in samenwerking met Empowerment Lifestyle Services, de op docenten gerichte voorstelling aanscherpen zodat het initiëren of bijstellen van beleid wordt gestimuleerd.
Empowerment Lifestyle Services
Peter Dankmeijer
info@empower-ls.com
06 53 862 958
door Peter Dankmeijer op 6 januari 2008