kenniscentrum seksuele diversiteit in het onderwijs
In de jaren tachtig bestond in het HBO relatief veel aandacht homoseksualiteit. Deze aandacht is daarna sterk afgenomen. Met name in lerarenopleidingen en zorgopleidingen liggen kansen om homoseksualiteit beter te integreren binnen aandacht voor diversiteit.
In 2007-2008 werken MOVISIE, Schorer, COC Nederland en ANBO aan verbetering van de opleidingen voor verzorgend personeel (van ouderen).
In de jaren tachtig bestond in het HBO een uitgebreid netwerk van homogroepen en werden tal van modules over homoseksualiteit ontwikkeld voor lerarenopleidingen en opleidingen voor maatschappelijk werk. Dit materiaal is nog bekend bij Schorer en bij Empowerment Lifestyle Services. Dit materiaal is verouderd, onder meer omdat in deze materialen nauwelijks aandacht bestond voor de multiculturele samenleving.
In het MBO en HBO is de aandacht voor homoseksualiteit na de jaren tachtig sterk afgenomen. Met name in opleidingen voor verzorgende beroepen en voor docenten wordt dit door sleutelfiguren in het emancipatiebeleid als knelpunt ervaren.
Beleidsmatig wordt homoseksualiteit soms theoretisch geïntegreerd in een aandachtsveld "diversiteit" maar in de praktijk ontbreekt meestal de expertise om hier homospecifiek aandacht aan te besteden.
Stichting Yoesuf ontwikkelde samen met Hogeschool Fontys een training waarin het thema Islam en homoseksualiteit centraal staat. Deze is vooral op hulpverleners gericht. Schorer heeft in 2000 een "module diversiteit" voor opleidingen in de AGGZ sector ontwikkeld.
Hoewel er incidenteel (op uitvoerend niveau) materiaal ontwikkeld wordt, is er geen sprake van uitwisseling en synergie. Dit zou kunnen verbeteren.
Met name in lerarenopleidingen en zorgopleidingen liggen kansen om homoseksualiteit beter te integreren binnen aandacht voor diversiteit.
Deze pagina is bijgewerkt tot 5 januari 2008